大企第五屆中國民營企業發展論壇圓滿舉辦

發布時間:2021.06.10 11:14作者:大企管理

序言:

  1980年中國的GDP:0.66萬億,比上年增長7.2%;


  2000年中國的GDP:8.9萬億,首次突破1萬億美元;


  2020年中國的GDP:101萬億,首破100萬億人民幣;


  40年,突飛猛進,增長153倍。在我們這個偉大的中國到底發生了什么?到底有什么樣的經濟規律?中國企業是中國經濟發展的縮影及風向標!更是中國經濟發展的壓艙石。


  2018年中國經濟由“高速發展”正式步入“高質量發展階段”;


  2020年突如其來的疫情席卷全球,后疫情時代的中國面臨“百年未見之大變局”;


  2021年中國迎來《十四五規劃》及《2035遠景目標》元年;


  這四十年的發展,中國實現了從貧窮到小康,在這四十年里:


  中國企業已從“膽子時代”的敢為天下先,走過“機會時代”的尋找機遇風口,現今又啟程進入新的“創變時代”。


  2021年大企管理在學術界首次提出“創變時代”,創變時代--企業的創業機遇與環境要素都發生了重大變化,這要求我們的企業及企業家:


  既要有開天辟地、敢于試錯的“創造能力”,


  又要有適應變化、引領變化的“創新基因”,


  更要有百折不撓、勇往無前的“創業精神”!


  ——摘自大企上海公司總經理房海雷現場發言




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  2021年6月9日,大企第五屆中國民營企業發展論壇在上海舉辦,以【創變時代——十四五規劃下企業的戰略機遇】為題,與現場300多位企業家,共同探討創變時代下的中國企業,路在何方?


  本期活動特邀:


  中國的外交學院卓越特聘教授、原副院長,中國經濟外交研究會會長江瑞平;


  中國企業資本向導,上海市科技創業導師馬宏;


  實戰派數字化+AI+互聯網運營專家賀新杰;


  大企·北京影響力董事長,北京CBD新聯會(NSSA)理事劉永忠;


  民革中央經濟委員會委員,大企生活服務董事長文海煒;


  大企·北京影響力上海公司總經理房海雷。


課前精心準備,暖心會務支持


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價值持續輸出,精彩觀點分享


  各位行業內專家從不同的角度進行了觀點闡述,帶給學員們新時代的新啟發和新思考。


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  江瑞平院長


  《新發展理念與新發展格局》


  從新理念到新格局,十四五加速轉型


  ·創新、協調、綠色、開放,共享


  ·國內大循環、擴大內需、安全


  從新格局到新開放,十四五開放布局


  以開放促發展創造增長奇跡


  馬宏老師


  《創變時代下的資本運作模式》


  商業模式本質:利益相關者的交易結構


  資本本質:利益相關方的結構化設計


  賀新杰老師


  《數字化轉型與公司新成長》


  未來只有兩種企業:


  一種是數字化別人;一種是被別人數字化!


  劉永忠老師


  《未來五年企業如何經營》


  未來五年的經營趨勢:


  業務生態化


  組織合作協同


  員工自我驅動


學員認真吸收,課程精彩瞬間


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  十四五規劃下企業的戰略機遇


新政策 新方向 新階段 新格局


變革應依托于宏觀發展趨勢


創新要依靠客觀發展規律


  未來的十年將是繼往開來的重要十年,將是經濟結構重組、企業價值重組的十年,更將是充滿無限可能的十年……


  今年是大企集團的第17年,今天也是大企上海的7周年,大企管理的發展離不開國家與時代發展的饋贈,感恩國家、感恩時代、感恩客戶!


  大企管理一直秉承“信任、服務、利他、敬畏規則”的經營理念,以成為“企業問題解決專家”為己任,在這個百年之大變局下,在2020、2021年積極創造,實現戰略升級,重新構建了“大企培訓、大企咨詢、大企金服、大企法務、大企生活”五個一體的大企生態圈。從“人才培養、管理咨詢、企業融資、法稅安全、生態清潔”等領域全方位解決企業發展問題,助力企業做強做大!


  大企也期待與中國眾多民營企業共同迎接、共同引領“創變時代”!


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  大企【創變時代——十四五規劃下企業的戰略機遇】第五屆中國民營企業發展論壇圓滿結束,期待我們下次相約,下次收獲!


  特別鳴謝:


  聯合主辦:大企培訓、大企咨詢、大企法務、德益信、綠蘿家族、鳳凰基地


  聯合協辦:奉賢泰磊泰順工業園區、長銀企業集團、思創教育、維康上海、紅動文化


釋:大企管理

  大企管理針對企業高層經營、中層管理、基層執行,輸出一系列咨詢項目服務,真正做到了為成長型企業普及必修管理服務。


  多年來,大企管理集團一直堅持不斷提升產品品質和客戶價值,構建了完善的產品體系:


  管理培訓:包含大企私董會、商業總裁班3.0、企業賦能中心、超級經理人5.0、企業定制內訓、線上企業內部人才培養基地等;


  管理咨詢:包含戰略、組織、人力資源、薪酬、績效、股權再造、流程制度梳理、財稅管控和精益生產、企業文化等;


  管理托管:包含產業園區托管、企業經營對賭、職業經理人植入及股權投資等;


  我們將進一步發揮多年積累的專業優勢,致力于成為中國民營(成長型)企業管理咨詢項目服務的引路者,為客戶提供高品質、高價值的管理培訓與咨詢服務,成為幫助中國民營企業做大做強的綜合服務商。

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